为让新入职大学应届毕业生尽快融入公司 ， 3月3日至3月8日 ，深安企业举办了为期六天的集中培训 。14名新入职大学应届毕业生参加了培训 。

培训期间 ，深安企业各部门分别就公司企业文化 、人力资源管理制度 、财务制度 、行政管理制度 、员工行为礼仪规范 、绩效管理 、安全生产质量管理等相关内容进行授课 ，帮助他们尽快适应新的工作岗位 ，全面了解企业 。大学生们参观了万科星城名邸等公司在建的房建项目工地 ，还参加了公司员工生日会等活动，培训样式丰富 ，增强企业认知感和集体归属感 。

公司自创建以来 ，一直遵循“团结 、开拓 、求实 、创新”的经营理念 ，为大学生提供了一个施展才能的良好平台 。实习期间 ，公司为学生们安排了指导老师 ，通过“师徒接对”的方式指导帮助他们快速成才 。“师徒接对”是公司培养大学生的传统 ，目的是帮助他们更快进入角色 ，适应岗位需求 ，拓宽企业员工成长成才通道 。参加集中培训以后 ，大学生们将被分别派往公司在深圳的麒麟中学 、万科星城名邸 、坪山实验中学项目等地实习 。